HACIA UNA GESTIÓN EXISTENCIALISTA

Resumen

En este editorial se introduce una confrontación crítica entre dos formas de entender la gestión hospitalaria.

En primer lugar, se cuestiona una gestión de tipo ontológica, aquella concebida como algo fijo, dado y predefinido, casi un objeto ya terminado que puede aplicarse en cualquier organización. Este enfoque está asociado a planes rígidos y normas. Frente a esto, se propone una gestión de tipo existencialista, donde la gestión no es un objeto dado sino una acción en constante construcción, dependiente del contexto, de los problemas concretos y de la participación de los actores involucrados. Finalmente se concluye y se resume esta confrontación mediante una analogía de tipo molecular, donde la gestión ontológica representaría al gen y la gestión existencialista a una proteína.